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Talent Assessment 2015 - PERSÖNLICHKEIT

19 PersönlichkeitDimensionen und Werte der Persönlichkeit (SOSIE) Ein mehrdimensionales Verfahren zur differenzierten und pass- genauen Analyse der berufsbezogenen Persönlichkeit Fünf Dimensionen der Persönlichkeit (5DDP) Ein Verfahren zur Erfassung relevanter Eigenschaften der berufsbezogenen Persönlichkeit Belastbarkeits-Assessment: computerisierte Objektive Persönlichkeits-Testbatterie – Deutsch (BAcO-D) Ein Verfahren zur Erfassung von Belastbarkeit Arbeitshaltungen (AHA) Ein Verfahren zur Erfassung der Entschlussfreudigkeit, des Anspruchsniveaus, der Frustrationstoleranz, der Selbsteinschät- zungsfähigkeit und der Leistungsmotivation Inventar zur Persönlichkeitsdiagnostik in Situationen (IPS) Zur Erfassung des Leistungs-, Gesundheits- und Erholungsverhal- tens sowie des sozial-kommunikativen Verhaltens Simulationstest zur Erfassung des Entscheidungsverhaltens (ILICA) Zur Erfassung der Selbstverwaltungsfähigkeit Multi-Motiv-Gitter (MMG) Ein Verfahren zur Erfassung der individuellen Motivstruktur, bezogen auf die Motive für Anschluss, Leistung und Macht

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